Potentialife is a program developed for companies that seek to create and nurture a positive and healthy culture at scale.
The proposal is to build this new culture through the individual development of new habits and skills of positive leaders.
Piloto realizado pela 4 Day Week Global e Boston College, em parceria exclusiva com a Reconnect Happiness at Work, de Renata Rivetti, começará em setembro deste ano, no país
Present in more than 40 countries, Potentialife arrives in Brazil through a partnership with Reconnect | Happiness at Work.
The program is based on five pillars proven by Positive Psychology and a change in habits for positive leadership and cultural transformation:
Founders:
Potentialife was founded in 2011 by Tal Ben-Shahar and Angus Ridgway . Tal is a renowned Harvard academic, a specialist in positive psychology and the best-selling author. Angus spent 20 years at McKinsey & Company as a global leader in Leadership Development.
Perfil das Empresas Participantes
Pequenas e médias empresas podem realizar o piloto com todos seus colaboradores. Grandes empresas podem fazer o piloto em alguma área específica. A 4 Day Week Global trabalha para construir caminhos e metodologias para que o piloto não se restrinja a um grupo ou segmento específico e possa expandir cada vez mais sua atuação e abranger mais pessoas.
Sobre a Reconnect Happiness at Work
A Reconnect Happiness At Work é uma empresa especializada em Felicidade Corporativa e Liderança Positiva, que tem como propósito criar culturas organizacionais mais saudáveis, com mais significado, bem-estar, saúde mental e felicidade dos profissionais, por meio de conteúdos e metodologias diferenciadas e inovadoras, que criam conexão, conscientização e principalmente experiências práticas co-criadas.
A empresa atua com jornadas de embasamento científico, metodologia e co-criação de planos de ação, além de parcerias internacionais, como a Happiness Business School, uma das líderes do tema 'Happiness at Work' na Europa. E a Potentialife, um programa de liderança positiva, criado em 2011 por Tal Ben-Shahar e Angus Ridgway. Tal é um renomado acadêmico de Harvard, especialista em psicologia positiva e autor de best-sellers. Angus passou 20 anos na McKinsey & Company como líder global de Desenvolvimento de Liderança.
Sobre a 4 Day Week Global
A 4 Day Week Global é uma comunidade sem fins lucrativos estabelecida por Andrew Barnes e Charlotte Lockhart para fornecer uma plataforma para pessoas e empresas interessadas em apoiar a ideia da semana de 4 dias como parte do futuro do trabalho. Essa ideia nasceu das ondas de atenção que receberam de todo o mundo em relação ao programa de sucesso com o piloto de 4 semanas lançado no Perpetual Guardian em 2018.